Responsable en développement des affaires

Le poste que nous offrons

Le titulaire du poste aura pour mission d’identifier des opportunités de travaux énergétiques rentables, principalement dans le secteur industriel privé.

Tes principales tâches seront :

• Identifier et prospecter de nouveaux clients ;
• Analyser et interpréter des données de consommation énergétique ;
• Comprendre les besoins et les problématiques du client afin de proposer des solutions adaptées ;
• Réaliser des pré-études pour faciliter la vente de projets ;
• Préparer et présenter des offres de service ;
• Négocier des partenariats stratégiques ;
• Élaborer des présentations et des documents commerciaux.

Ton profil

Tu es un ingénieur passionné par l’efficacité énergétique, stimulé par les projets innovants et motivé par l’idée d’avoir un impact concret sur la transition énergétique. Tu aimes relever des défis, évoluer dans une entreprise dynamique et contribuer activement aux réalisations de l’équipe.

Qualités et compétences recherchées :

• Minimum de 5 ans d’expérience en développement des affaires ;
• Très bon communicateur ;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
• Expérience en efficacité énergétique ;
• Excellente maîtrise du français oral et écrit (l’anglais est un atout) ;
• Capacité à conclure des ententes avantageuses tout en maintenant une relation de confiance ;
• Aptitude à développer de nouveaux clients ;
• Capacité à mettre en valeur les avantages techniques et financiers des projets ;
• Motivation à atteindre les objectifs de vente et de croissance ;
• Autonomie, sens de l’organisation, rigueur, souci de la qualité et aisance à collaborer avec l’équipe technique.

Si tu te reconnais dans ce profil, c’est toi qu’on cherche !

Les avantages de nous rejoindre

• Autonomie dans la réalisation de ton travail et horaire flexible ;
• Télétravail complet.
• Ordinateur portable et téléphone cellulaire fournis ;
• Accès à des formations internes et externes pour approfondir tes connaissances ;
• Activités mensuelles avec tes collègues pour renforcer l’esprit d’équipe : activités variées, formations et moments de partage